Épisode 3 : Assumer son leadership personnel avec Steve Rio et Jacqueline Jennings
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À PROPOS DE L'ÉPISODE
Quel que soit le défi auquel une entreprise est confrontée, votre équipe fait toujours partie de la solution. Sans l’adhésion, l’engagement et l’exécution d’une équipe, votre entreprise ne survivrait pas. Dans cet épisode, nous explorons la productivité, le leadership personnel et ce qui fait que des équipes exceptionnelles fonctionnent à leur meilleur avec Steve Rio, directeur général et fondateur de Nature of Work. Ensuite, nous discutons de l’objectif, du bien-être, de l’ascendance et des partenariats cohésifs avec Jacqueline Jennings, directrice de The Freeweed Fellowship. En abordant le leadership fondé sur les valeurs, l’optimisation des processus et l’écoute de notre corps, cet épisode vous permettra de vous approprier votre style de leadership personnel et de vous sentir en confiance pour orienter votre équipe vers des options.
Dans cet épisode:
Steve parle de l’importance de découvrir nos habitudes en matière de technologie
Apprenez à planifier votre journée pour améliorer votre productivité
Jacqueline propose une idée pour éviter de compartimenter les expériences et les attentes
Découvrez le secret pour être maître de votre propre leadership
Ressources mentionnées dans cet épisode
« Reinventing Organizations » par Frederic Laloux : reinventingorganizations.com
Voici le lien vers toutes les vidéos gratuites sur son site: thejourney.reinventingorganizations.com
Pour en savoir plus, nous vous invitons à visiter le site : onourmoon.com (en anglais)
Your Period May Be the Secret to Productivity (en anglais)
Découvrez davantage les concepts de l’épisode 2 grâce à notre cahier d’exercices gratuit et téléchargeable
« Oups, je n’ai pas compris cela! »
L’entrepreneuriat est un monde à part, ce qui signifie qu’on peut se perdre dans l’interprétation du jargon. Ne vous inquiétez pas : nous allons vous expliquer. Voici quelques-uns des termes clés que vous entendrez dans cet épisode de The Go-To et leur signification.
Le biomimétisme : une pratique qui apprend et imite les structures et stratégies trouvées dans la nature pour résoudre les défis humains.
Les communications transactionnelles : souvent considérées comme impersonnelles ou déshumanisantes ; des communications qui manquent d’engagement et existent pour obtenir quelque chose ou accomplir une tâche
La décolonisation : le processus d’annulation des pratiques colonisatrices
L’holacratie : une méthode de gestion dans laquelle l’autorité et la prise de décision sont distribuées à des équipes organisées de façon autonome au lieu de la gestion
La non-compartimentation : pour déconstruire les pratiques, les rituels, les institutions, les processus et autres constructions conçues par l’homme afin de découvrir leur signification, leur intention et leur importance initiales
Rencontrer nos invités
Steve Rio, Fondateur de Nature of Work
#ResilienceIs: Pour moi, la résilience, c’est se rappeler la vue d’ensemble...
Steve Rio est un entrepreneur visionnaire, un leader, un futuriste, un philosophe, un investisseur, un coach transformationnel et un musicien qui vit à Bowen Island, en Colombie-Britannique. Il est le fondateur de Nature of Work et Briteweb et est l’hôte de Now with Steve Rio, un podcast qui explore ce que signifie vivre une bonne vie. Steve est un expert en performance et bien-être, en culture d’équipe, en entreprises sur mesure, en avenir du travail, et en équipes de travail à distance utilisant la technologie. Sa passion est d’aider les gens et les équipes à développer leur conscience et à réaliser leur plein potentiel.
Vous pouvez trouver toutes les informations au www.natureofwork.co et sur Instagram @natureofwork.co.
Jacqueline Jennings, Directrice de la Fireweed Fellowship
#ResilienceIs: La résilience qui n’est générée qu’en moi n’est pas durable... Je ne suis pas un moteur qui n’a pas besoin de carburant.
Jaqueline Jennings est d’origine mixte, elle est d’origine crie, métisse, anishnaabe et européenne. Elle est la directrice de la Fireweed Fellowship, un programme national d’accélération de l’entrepreneuriat autochtone, coanimatrice des pratiques de décolonisation et animatrice de groupe avec Radius SFU. L’expérience de Jacqueline avec les détaillants de mode canadiens emblématiques, Aritizia et Lululemon, lui a permis d’acquérir des connaissances dans le développement de marques imposantes, intégrées verticalement et axées sur les besoins.
Grâce à un coaching individuel, à la conception de programmes et à la livraison de trois accélérateurs de start-up canadiennes, Jacqueline a guidé et soutenu des entrepreneurs dans la création de dizaines d’entreprises axées sur la communauté et soucieuses de leur impact. Jacqueline est également une mère, une passionnée de médecine des plantes et de jardinage, résidant sur la Sunshine Coast de la Colombie-Britannique
Visitez: fireweedfellowship.com et jacquelinejennings.com
Le « Go-To : Édition spéciale » est produit en collaboration avec :
